ডিএসডিএসএ

খবর

আজ, যখন স্পেশালাইজেশনের বিভাগটি আরও বিশদ হয়ে উঠছে, প্রত্যেকেরই নিজস্ব দক্ষতা থাকবে, এবং একই সাথে তাদের নিজস্ব সীমাবদ্ধতা এবং অন্ধ দাগ থাকবে, যার জন্য দলের বুদ্ধি এবং শক্তি প্রয়োজন।একক ব্যাকহ্যান্ডেডে বিশ্বের সাথে লড়াই করার ব্যক্তিগত বীরত্বের যুগ চিরতরে চলে গেছে।এক ব্যক্তির যুদ্ধ শেষ পর্যন্ত জেতা অসম্ভব হবে।

news_img2

বিশেষ করে, একটি ভালো দলের বৈশিষ্ট্য কী?

প্রথমত, পরিমাণ যুক্তিসঙ্গত।
দলটি অনেক লোক না থাকার নীতি মেনে চলে, তবে প্রয়োজন অনুসারে লোকের সংখ্যা নির্ধারণ করে।সমস্যা সমাধানে দশজন লোক লাগে।আপনি যদি এগারো জনকে খুঁজে পান, তাহলে এই একাদশ লোকটি কী করে?প্রকৃত সংখ্যার তুলনায় দলের সংখ্যা খুবই কম।যদি দশজন লোক সমস্যার সমাধান করতে পারে, তবে পাঁচজনকে এটি করতে ব্যবহার করা উচিত।

দ্বিতীয়ত, পরিপূরক ক্ষমতা।
প্রতিটি ব্যক্তির ক্ষমতার নিজস্ব উদ্দেশ্য আছে।একে অপরকে সহযোগিতা করলেই তারা জয়ী হতে পারে।একটি দলের ক্ষেত্রেও তাই।দলের সদস্যদের তাদের নিজস্ব ব্যক্তিত্ব, তাদের নিজস্ব বিশেষত্ব, এবং তাদের নিজস্ব অভিজ্ঞতা আছে।শুধুমাত্র কর্মীদের পরিপূরককে সম্পূর্ণরূপে উপলব্ধি করে এবং একটি আয়তক্ষেত্রাকার সমান্তরাল বা শরীরের অন্যান্য আকারের পরিবর্তে একটি গোলকের অনুরূপ একটি কাঠামো তৈরি করে, এটি দ্রুত এগিয়ে যেতে পারে।

তৃতীয়ত, লক্ষ্য পরিষ্কার।
একটি দলের কোন স্পষ্ট লক্ষ্য নেই।তখন দলের অস্তিত্ব তার অর্থ হারায়।অতএব, দলের সদস্যরা কী ধরনের লক্ষ্য অর্জনের চেষ্টা করছেন তার সাথে পরিচিত হতে হবে।অবশ্যই, এই লক্ষ্য নির্বিচারে নির্ধারণ করা হয় না, এটি বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে এবং একটি বাস্তব লক্ষ্য নির্ধারণ করা উচিত।খুব বেশি বা খুব কম লক্ষ্যগুলি দলের সদস্যদের উত্সাহকে কমিয়ে দেবে।স্পষ্ট দলের লক্ষ্যের ভিত্তিতে, দলের সদস্যদের লক্ষ্যগুলিকে উপবিভাজন করুন।প্রতিটি সদস্যকে একই সময়ে তাদের লক্ষ্য জানতে দিন।

চতুর্থ, স্পষ্ট দায়িত্ব।
লক্ষ্য স্পষ্টতার মধ্যে দলের সদস্যদের ব্যক্তিগত লক্ষ্যের বিভাজনের কথা বলার পর, পরবর্তী ধাপটি দলের সদস্যদের দায়িত্বের বিভাজন।প্রত্যেকের নিজ নিজ দায়িত্ব জানা উচিত।

পঞ্চম, দলের নেতা।
হেডব্যান্ডের উপর ভরসা করে ট্রেন দ্রুত চলে।একটি ভাল দলের জন্য একটি চমৎকার দলের নেতা প্রয়োজন।দলের নেতা ব্যবস্থাপনা, সমন্বয় এবং সংগঠনের ক্ষমতার উপর জোর দেন।সম্ভবত তার দক্ষতা সবচেয়ে শক্তিশালী নয়, তবে তার নিজস্ব স্বতন্ত্রতা রয়েছে, অর্থাৎ, একদল লোককে দৃঢ়ভাবে একত্রিত করার আকর্ষণ।

একটি দলের সাফল্যের জন্য নির্ধারক ফ্যাক্টর হল সংহতি, বৃহত্তর ফলাফল অর্জনের জন্য একটি সমন্বিত প্রচেষ্টা।একজন বুদ্ধিমান বস দলের সমন্বয় বাড়ানোর উপায় খুঁজে বের করবেন এবং প্রত্যেকের সম্ভাব্যতাকে উদ্দীপিত করবেন যাতে পুরো কোম্পানি এটি থেকে উপকৃত হতে পারে।

news_img


পোস্ট সময়: আগস্ট-19-2020